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上述企业中，法人治理结构健全、三项制度改革到位、收入分配管理规范的，经国资委同意后，工资总额预算可以探索实行备案制管理。第十三条 公益类中央企业实行工资总额预算核准制管理。职工工资总额主要与反映成本控制、产品服务质量、营运效率和保障能力等情况的指标挂钩，兼顾体现经济效益和国有资本保值增值情况的指标。职工工资水平根据公益性业务的质量和企业经济效益状况，结合收入分配现状、所处行业平均工资等因素合理确定。

价格确实降了不少今年内存的价格走势一路下跌的趋势让芯片厂商和渠道商很受伤，Cowen分析师Karl Ackerman预计2019年内存及闪存芯片平均销售价格将降低40%，内存芯片的毛利率将从今年Q1季度的59%跌至Q4季度的36%。以金士顿8G DDR4 2400为例，在2017年上半年需要470元左右，到后半年价格则翻了一倍，达到了939元，被人们吐槽为年度理财产品。

第八条 实行工资总额预算核准制管理的中央企业，根据国资委有关制度要求，科学编制职工年度工资总额预算方案，报国资委核准后实施。第九条 工资总额预算经国资委备案或者核准后，由中央企业根据所属企业功能定位、行业特点和经营性质，按照内部绩效考核和薪酬分配制度要求，完善本企业工资总额预算管理体系，并且组织开展预算编制、执行以及内部监督、评价工作。

这六点安全背后的风险并非是独立成篇的，在现实中环环相扣、互相作用。如果处理不好，很可能一个爆点，就引发一系列危机。习近平说，要“有效防范各类风险连锁联动”，便是这个意思。所以，这风险必须通盘考虑，可不慎欤？后记不过，中国人从先秦开始就讲辩证法：“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”。危险四伏不假，但要命的是危机还没爆发，自己先吓破了胆。所以，我们不妨把眼光放长远点，“常观大势、常思大局”，把这次爬坡过坎，看做是历练干部队伍的机会。毕竟有一支怎样的干部队伍，就会有怎样的战斗力。

责任编辑：鲍一凡中国共产党山西省第十一届委员会第八次全体会议决议披露，全会确认了省委常委会之前作出的给予王秀文同志留党察看一年的处分。8月21日，《山西日报》刊发了中国共产党山西省第十一届委员会第八次全体会议决议，该决议于8月20日由中国共产党山西省第十一届委员会第八次全体会议通过。

比如，2012年8月25日，美的集团（000333.SZ）创始人何享健将总裁和董事长的职位交托于已培养十年时年45岁的职业经理人方洪波，何与其子女只担任大股东。这亦成为中国家族企业“传贤不传子”的交班范例。福耀集团的传承之路则一波三折。作为创始人曹德旺的长子，曹晖一直被当作继承人培养，但后者长期对接班不感兴趣。有报道称，曹德旺曾通过国际猎头寻找职业经理人，然而外聘的八任总裁均以“水土不服”告别。今年6月，72岁的曹德旺向媒体确认，曹晖已经被说服接班，未来将成为福耀集团董事长，多年悬而未决的传承迷局终于拨云见日。