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有的省份探索简化计发方式。长期以来，各地高温津贴发放政策不一，在计算方式上，有的按月计算，有的按天甚至按小时计算；在工作岗位上，有的还区分了室外作业、室内高温作业、室内非高温作业等。今年，浙江省把过去的企业高温作业、非高温作业、一般工作人员三类标准，简化为企业室外、室内工作人员两类，室内工作人员也可领取每人每月200元的高温津贴。江西允许用人单位自主选择高温津贴的计发方式，既可按月也可按天计发，对于非全日制用工还规定了每小时不低于3元的计发标准。

“恒力炼化项目选用世界上最先进的全加氢和沸腾床加氢工艺，可以用最劣质的原油，生产最高品质的成品油与化工品。项目采用新技术将柴油、液化气、轻石脑油等低附加值产品转化成高附加值的化工产品。”前述石化专业人士认为恒力炼化项目化工产品占比之大、单一产品产量之高，都远超同规模炼化一体化企业，这也代表了中国炼化产业先进产能发展的未来趋势。

从执行层面看，是错把手段当目的。监管层无论是风险提示、监管强化，还是支持、强调和引导，本质上是为了推动实体经济发展，促进民营经济健康成长。然而，部分基层员工在执行层面存在把手段当目的，把指标当结果，把文件汇报当落实的误解，在第一时间追抢“首单效应”，尽快垒高相关领域的数字指标。同样，除了会议文件，部分机构没有真正把政策鼓励的领域纳入中长期的战略规划中去，没有把政策执行的效果纳入考核的体系中去，导致“以小额资金支持撬动大发展”，不如“以短期的密集投入来证明决心”的错位现象时有发生。

责任编辑：于健 SF069针对当下存在的“洗稿”现象，《规范》提到：“严禁剽窃、抄袭他人作品。采用同义词更换、语序转换、段落变换等手法对他人作品进行洗稿，是严重的不端行为。”据金羊网消息 今天（6月22日）下午，由中国新闻史学会媒介法规与伦理研究委员会在广州主办的“反思与重构：智能传播时代的媒介法规与伦理”学术年会上，我国首个由学者制定的、旨在规范自媒体用户传播行为的《自媒体用户信息传播伦理规范》（以下简称《规范》）发布。《规范》全文包括前言和十二大条，涵盖负责地发布内容、关怀悲剧相关者、树立著作权意识等内容。

公开披露信息显示，中铝宁夏能源是银星能源控股股东，截至2019年3月底，持有后者2.84亿股，持股比例40.23%，而中铝宁夏能源则由中铝股份控股（持股比例为70.82%）。此次公告重组之前，由于业绩大幅扭亏、政策利好等因素，银星能源股价在三个多月的时间里，经历了一轮大起大落，从3元以下的谷底起步，最高上扬到接近10元的高位后，又掉头向下。

谢苗苗是大家公认的“超人”妈妈，她有两个可爱的女儿，在每天工作超过12个小时的情况下，坚持自己带孩子，当然有些时间是交给幼儿园和老人暂时托管的。暑假期间，她每天早上把小女儿送到她母亲家，带着大女儿到单位上班，下班时赶紧去母亲家里，搞定两个女儿的晚饭、洗澡，晚上7点又回到单位继续上班，等做完所有的工作再去妈妈家里带上两个女儿回自己的家。日复一日，她很内疚地说，“我都把孩子养成‘瘦猴’了……”